上海求职市场疯了985硕士抢文员岗海归保洁能入职降薪30%也愿意
在上海某人才市场的招聘展位前,28岁的小林深深鞠躬,递出的简历上,亮眼的学历背景和岗位要求形成刺眼反差。展位后的HR面露难色,手里已经堆了厚厚一摞简历——原本只招1名行政文员,一上午就收到了200多份申请,其中不乏985硕士、海外留学生,甚至有前互联网大厂的中
在上海某人才市场的招聘展位前,28岁的小林深深鞠躬,递出的简历上,亮眼的学历背景和岗位要求形成刺眼反差。展位后的HR面露难色,手里已经堆了厚厚一摞简历——原本只招1名行政文员,一上午就收到了200多份申请,其中不乏985硕士、海外留学生,甚至有前互联网大厂的中
“今年钱太难赚了”,这句感慨在2025年的街头巷尾、社交平台不断回响。无论是守着实体店的老板、奔波求职的年轻人,还是职场中小心翼翼的打工人,都能感受到一股无形的压力——工资涨幅追不上物价,生意利润被成本挤压,就业竞争激烈到“一岗难求”。挣钱难,成了贯穿2025
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我叫老张,今年五十二,在武汉开了个小小的粮油店,一辈子没啥大出息,就图个安稳。老婆贤惠,女儿争气,考上了本地一所不错的大学,毕业后也找了份体面的文员工作,在我们这种普通工薪家庭看来,这日子就算得上是和和美美了。可就是这份和美,最近被我心里的一根刺,搅得不得安宁
“两年多了 18 万女骑手!增速是男骑手的两倍!” 当看到这个数据时,我手里的奶茶差点洒出来。要知道,送外卖风吹日晒还得跟时间赛跑,为啥越来越多女性宁愿选这苦差事,也不回传统职场?更让人好奇的是,有人说这些女骑手明天可能当老板,这到底是画饼还是真有机会?
现在除了体制内,基本上没有什么稳定的工作,不要再抱着长期主义的心态去找工作或者上班了,现在已经不是当年的那个工作环境,一份工作能升职加薪,还能干几十年。
要理解 “打工难发财”,必须先看透三个底层本质 —— 社会运行的本质、财富的本质、企业的本质。这三者像一张无形的网,普通人若看不懂,就会被困在 “线性收入” 的死循环里。
王团长的声音没什么起伏,跟平时在训练场上喊口令一个调。但我捏着钢笔的手,还是不受控制地紧了一下。
国庆、中秋佳节将至,为切实保障广大市民度过一个平安祥和的节日,大连市消防救援支队组织派驻街道消防文员、基层网格员、消防志愿者、小区物业服务人员成立64支宣传小分队,自9月22日起深入社区、走进家庭,开展“敲门入户”、面对面消防宣传,为广大居民送上节日安全“礼包
——城中村,修空调的师傅,深夜爬楼,十分钟200,时薪1200。
职位薪金:MOP9000-10000起+年底花红,包吃不包住(如有宿舍可提供但不补500,具体面议。
根据麦可思研究院《2025 年中国大学生就业报告》,2024 届本科毕业生就业量最大的前 50 位职业如下表所示:从数据可以看出职业分布呈现清晰的 “三极分化” 特征,既延续了传统就业优势领域,又凸显了数字经济时代的新变化。
在当今数字化办公环境中,电脑操作能力已成为文员岗位的核心竞争力。想要在工作中游刃有余,以下这些基础电脑技能必须熟练掌握:
常听长辈念叨“有福之人不用忙,无福之人忙断肠”,起初总以为“有福”是天生运气好,后来才发现,那些看似“不忙却顺”的人,不是真的闲着,而是懂用智慧避开“瞎忙”的坑。他们的“命好”,藏在三个藏不住的特征里,越品越觉得在理。
上周去楼下早餐店买豆浆,听见老板和收银员小吴聊天。小吴说自己上个月换了份文员工作,月薪3000,比之前在奶茶店还少500。老板问她咋不找个工资高点的,小吴擦着桌子笑:“现在找工作多难啊,这份工离家近还双休,3000也能接受。”我站在旁边听得愣神,换作以前,年轻
本次活动吸引了30余家优质企业参会,涵盖科技、教育、运输、服务、餐饮等多个领域,累计为各类求职者提供就业岗位超600个。这些岗位包括设计师、工程师、文员、教练、家政服务员等,也包括新媒体运营、电商销售、网络主播、茶饮师等新兴职业。
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故、火灾扑救和应急救援工作,根据国家十三部委联合印发的《关于全面推进地方政府专职消防队伍建设发展的意见》《内蒙古自治区政府专职消防队伍建设管理办法》《鄂尔多斯市进一步加强政府专职消防队伍建设管理规定》等有关规定
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故、火灾扑救和应急救援工作,根据国家十三部委联合印发的《关于全面推进地方政府专职消防队伍建设发展的意见》《内蒙古自治区政府专职消防队伍建设管理办法》《鄂尔多斯市进一步加强政府专职消防队伍建设管理规定》等有关规定
驾驶员、乡镇驾驶员岗位:限男性,应具有高中及以上文化程度或同等学历,取得B2及以上驾驶证,需参加驾驶专业能力测试。从事一线执勤消防车驾驶工作,需担负24小时执勤战备任务。
大数据获悉近几年来,美国优斯克公司(Usk, Inc.)是招聘中国大陆公民为办公室文员在美国合法工作的雇主,目前,该公司仅从中国大陆,中国台湾招聘外籍人员。2024年该公司H-1B人员的平均年薪是125000美元约86万元人民币,2021年H-1B人员的平均年